澳大利亚永良公司最新案例
社会福利保障培训项目
2016/08/05    作者:澳大利亚永良公司

项目简介:

      澳大利亚是一个比较年轻的国家,只有200多年的历史,却是世界上第二个建立社会福利保障制度的国家,已经形成一整套比较完善的社会保障体系及法律规范,被誉为“社会福利先驱”的国家。

      我国的社会保障体系建设在“十二五”期间取得了重大进展,但是在当前的社会经济条件以及人口老龄化的大环境下,还处于滞后状态,如何借鉴澳洲完善的社会保障制度,为我所用,是当前面临的重要课题。

      澳大利亚永良国际有限公司与澳大利亚相关大学和政府部门合作,共同安排了社会保障福利培训项目,具体培训课题和内容如下,供您参考。

 

培训内容:

  1. 澳大利亚保障项目的多样化
  2. 资金来源的渠道及途径
  3. 社会保障的法制化
  4. 社会保障管理信息化网络化
  5. 社会保障对象的全民化
  6. 法律保障下的财力审查监督体制
  7. 澳大利亚的社会福利
  8. 如何应对高失业率状况下的社会保障福利分配政策
  9. 地方政府在国家社会福利体系中的地位;

 

考察单位:

  1. 澳大利亚人权委员会
  2. 澳大利亚使命悉尼办公室
  3. 维多利亚州社会福利权力机构
  4. 儿童和家庭福利中心
  5. 地方市政府

 

如果您想了解更多赴澳大利亚培训项目内容,请点击此处进入。

 

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